Saúde mental e personalidade real |
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Na verdade, isso é extremamente importante para nós, uma vez que vivemos entre pessoas e no processo de atividade correlacionamos constantemente nossos sentimentos, opiniões, ações com as ações dos outros. É nesta conformidade ou inconsistência com aqueles que nos rodeiam que a nossa individualidade, originalidade, a combinação de qualidades biológicas, psicológicas e sociais, que podem ser definidas pela palavra "personalidade", se manifestam mais claramente. Não existem duas pessoas exatamente iguais. Cada um é diferente dos outros, único. Mas é possível, dada essa multidão de manifestações da personalidade humana, falar sobre algo único, sobre algum tipo de "tipo de personalidade"? Esta não é uma pergunta inútil. Afinal, conhecendo as características de um determinado tipo de personalidade, fica mais fácil escolher a linha de comportamento mais correta na comunicação com as pessoas. E é mais fácil para os outros se comunicarem conosco, é mais fácil prever como uma ou outra de suas ações será realizada. Quando conversamos, frequentemente usamos critérios que determinam traços de personalidade. Esses critérios permitem dar uma ideia bastante ampla, em poucas palavras, sobre o comportamento de uma determinada pessoa, sobre as características de sua relação com as pessoas próximas, sobre seu caráter. O que é personagem?“Quando eles falam sobre dinheiro em alguém de uma natureza ou de outra, - apontou o famoso psiquiatra P. B. Gannushkin, - então, da mesma forma, é claro, eles implicam uma certa unilateralidade de sua organização mental, tornando assim claro sobre a presença na esfera de sua psique de uma certa desarmonia, sobre a falta de equilíbrio na relação entre os aspectos individuais de sua atividade mental. Afinal, se tivéssemos sob a supervisão de uma pessoa com uma psique perfeitamente normal, se, é claro, essa pessoa existisse, dificilmente seria possível falar sobre a presença de um ou outro personagem nele ”. Cada um de nós tem suas próprias características, nosso "obstáculo mental". Um tem maior desconfiança, o outro, ao contrário, tem excesso de descuido, o terceiro tem sugestionabilidade ou teimosia. E a pessoa tenta adaptar sua unilateralidade às condições prevalecentes para que suas deficiências e fraquezas se transformem em vantagens e força. Nem todo mundo consegue isso ao máximo. E alguns não conseguem de todo. "Conheça, críquete, seu seis", - diz a sabedoria popular. E a própria vida às vezes nos empurra para nossa "Seis", apagando as arestas de reivindicações e ambições inadequadas, ou, inversamente, encorajando atividades mais vigorosas.
Chamando alguém de fleumático, imaginamos uma pessoa tranquila e imperturbável, que não está inclinada a decisões precipitadas e mudanças de humor rápidas. A pessoa sangüínea nos é retratada como viva, impressionável, móvel, contato. Falando em colérico, queremos dizer uma pessoa muito ativa, impetuosa, de temperamento explosivo, desenfreado em palavras e ações. O melancólico nos parece tímido, indeciso, tímido, um tanto ansioso e desconfiado. Seu colega de trabalho está otimista. É uma pessoa muito ativa e enérgica, especialmente se estiver ocupada com um trabalho interessante.Se não houver interesse no trabalho, ele se torna enfadonho, lento. Converte facilmente com as pessoas ao seu redor, se acostuma facilmente com as novas condições. Ele constantemente precisa de uma mudança em impressões, casos, atividades, hobbies, pois isso aumenta seu tom e atividade. É caracterizada pela facilidade de ocorrência de sentimentos, apegos e pela facilidade não menos pronunciada de sua extinção. Ele assume de boa vontade um novo negócio, executa qualquer tarefa com paixão, "com um brilho", contagiando toda a equipe. Mas pode esfriar com a mesma facilidade. Uma pessoa sangüínea não gosta e não tolera o trabalho monótono, rotineiro e penoso. Ele é caracterizado por uma mente flexível, ele rapidamente agarra tudo, facilmente muda sua atenção e interesses para outra coisa. Conhecendo seus traços, ficamos com essa pessoa de acordo. Você pode compartilhar suas preocupações e problemas com ele, ele irá animá-lo. Ele pode ser encarregado de um trabalho responsável e, se ela realmente o agarrar, ele o fará de maneira muito rápida e eficiente. Finalmente, é interessante passar um tempo com ele. Mas seu colega de apartamento é fleumático. Ele está calmo, sem pressa e até mesmo com as pessoas ao seu redor. Sempre persistente em alcançar o objetivo. A calma não o abandona nem nos momentos críticos. Ele consegue controlar seus impulsos, impulsos com relativa facilidade. Raramente se irrita, obedece facilmente às ordens estabelecidas de fora ou por ele elaboradas. Relutantemente, ele muda seu estereótipo de vida. É aconselhável confiar um trabalho onde se exige perseverança e atenção constante. Uma pessoa fleumática sabe calcular bem sua força e sempre leva a questão até o fim. Para passar de seu trabalho usual para um novo, para trabalhar em novas condições, ele precisa de um certo período de “swing”, adaptação. É bastante difícil para ele mudar sua atenção de uma atividade para outra. Ele gosta de seguir a ordem estabelecida em tudo, encontra com hostilidade uma mudança na situação usual e, portanto, muitas vezes é considerado um retrógrado. Este é um companheiro de apartamento muito confortável. Sabemos como ele vai reagir a uma ou outra de nossas ações, você sempre pode prever sua reação. Na produção, essas pessoas também são apreciadas. O tipo de atividade, as peculiaridades da resposta do fleumático indicam solidez, lazer, constância. No entanto, deve-se notar que os temperamentos descritos, por assim dizer, em sua forma pura, quase nunca nos encontramos. Temperamento é apenas aqueles pré-requisitos inatos que determinam a personalidade durante sua formação. Ele é apenas uma espécie de inclusão na estrutura do caráter humano. Mais frequentemente, nos deparamos com tipos mistos de temperamento "transicional", refletindo a mudança na dinâmica do comportamento humano que ocorre quando ele entra em contato com outras pessoas. Em sua forma mais pura, podemos observar o temperamento das crianças. Quanto mais velha, mais madura é a pessoa, quanto mais formada ela é como pessoa, mais difícil é separar o temperamento da estrutura integral de seu caráter. Por enquanto, as características do temperamento já estão mascaradas pelas ações sócio-volitivas de uma pessoa, determinadas por sua consciência, vida em sociedade e relacionamentos com outras pessoas. Tome o colérico como exemplo. Ele trabalha como capataz. Podemos dizer com segurança que, se ele reagisse da mesma forma que as crianças coléricas, nenhum membro da equipe seria capaz de trabalhar com ele. E ele é considerado um bom líder. Sabe organizar o trabalho, entregar pontualmente uma tarefa e verificar a sua execução. Mesmo em caso de "avanço", ele não se agita em vão, não grita com os trabalhadores, mas com calma faz tudo o que é necessário para que a brigada termine com sucesso o trabalho. Mas, afinal, uma pessoa colérica é caracterizada pela intemperança, impetuosidade - não é à toa que dizem sobre essas pessoas que vão dizer primeiro, e depois pensar, primeiro fazer e depois acordar. Por que esse brigadeiro está se comportando de maneira diferente? E o fato é que, conhecendo suas características, aprendeu a adequar seus sentimentos e comportamentos à situação vigente.Isso foi facilitado tanto por sua experiência de vida quanto por sua posição como capataz. Ele sabe como se comportar e seus subordinados sabem como ele se comportará em uma determinada situação. Com isso, as peculiaridades de seu caráter e temperamento não só não prejudicam a causa, mas até ajudam o trabalho da equipe. Freqüentemente ouve-se a pergunta: qual temperamento é melhor? Na verdade, qual temperamento atende melhor às exigências das condições de vida em mudança e permite que uma pessoa se adapte com mais facilidade? Que tipo de temperamento indica, por exemplo, talento?
Então ainda é possível falar sobre "Bom" ou "Mau" temperamento? As condições de vida de qualquer pessoa são tão variadas e mudam com tanta freqüência que exigem dela, francamente, tudo de positivo que 4 temperamentos juntos podem proporcionar. Considere, por exemplo, a perseverança e a estabilidade no trabalho de uma pessoa fleumática. Uma qualidade valiosa exigida em qualquer negócio. No entanto, em alguns tipos de trabalho (construtor, despachante), suas outras características - rigidez, dificuldade em mudar a atenção - podem acabar sendo um freio para a conclusão bem-sucedida da tarefa atribuída. Ou qualidades indispensáveis no trabalho de pesquisa, como agilidade mental, capacidade de apreender coisas novas, são inerentes às pessoas sangüíneas. No entanto, existem situações em que centenas de séries de experimentos semelhantes devem ser realizados. Nesse caso, as características de uma pessoa sangüínea podem afetar adversamente os resultados de suas atividades, e apenas um esforço volitivo significativo a ajudará a enfrentar tal tarefa. E, finalmente, vamos pegar qualquer pessoa (independentemente do tipo de temperamento) que entra em uma nova equipe. Durante o período de adaptação a essa equipe, ele vivencia um estresse geral, pois não sabe como a direção vai reagir a ele, ao seu trabalho, como será atendido pelos funcionários. No começo ele não sabe como se comportar, como se comportar. O processo de familiarização e adaptação ocorre gradualmente, gradualmente, e é acompanhado por uma reação emocional geral de tensão, até mesmo algum estado de alerta, maior autocontrole sobre o comportamento, palavras e ações. É aqui que a capacidade de determinar o tipo de temperamento de cada funcionário, graças ao qual ele pode prever a atitude para consigo mesmo, será útil para ele. Isso vai encurtar o período de adaptação à nova equipe e economizar força mental. Pode-se dizer com total confiança que não existe temperamento "mau" ou "bom". Dependendo das condições de atividade e comunicação, os mesmos traços podem desempenhar um papel tanto positivo quanto negativo. É importante lembrar algo mais: o máximo desenvolvimento de inclinações e habilidades é possível com qualquer temperamento. Em última análise, é uma questão de auto-educação. O temperamento só dará cor ao estilo de trabalho de uma determinada pessoa, seu comportamento e a natureza do relacionamento, mas não determinará sua habilidade, talento, valor social e nível de sucesso pessoal e social.
Por muito tempo, o melancólico (tipo fraco) ocupou um lugar "nada invejável" entre esses tipos. Ele foi designado para o papel de uma espécie de versão "falha" da norma. É verdade que o colérico, devido ao seu desequilíbrio, também era inferior ao sanguíneo e fleumático, mas ainda era um tipo forte, e isso lhe dava alguma vantagem sobre o melancólico. O tipo fraco era considerado mais vulnerável em relação a várias doenças, em particular às neuroses. A ciência estabeleceu que o melancólico se distingue por uma reatividade especial e inerente. Este tipo de percepção mais sutil não tem igual em seu elemento específico. Portanto, não há opções de temperamento imperfeitas. Cada opção tem seus próprios pontos fortes e seu próprio calcanhar de Aquiles. Se tomarmos, por exemplo, uma pessoa colérica, então seu desequilíbrio é “inferioridade” apenas em algumas condições específicas. Em outras esferas da vida (já demos um exemplo semelhante), ele descobre a capacidade de agir de forma muito produtiva e rápida, e é isso que deve ao seu desequilíbrio. Isso significa que mesmo a fraqueza do sistema nervoso pode revelar-se sua vantagem certa, manifestando-se na forma de aumento da reatividade e sensibilidade de uma pessoa aos acontecimentos ao seu redor, e de força e inércia - uma espécie de desvantagem, manifestada pela rigidez quando é necessário se adaptar rapidamente às mudanças nas condições ambientais. Também é impossível responder de forma inequívoca à pergunta que nós, médicos, também nos perguntamos com frequência: em que tipo de sistema nervoso é mais provável a ocorrência de neurose e qual é mais estável, "resistente" à neurose? Observa-se que a neurose pode se desenvolver em qualquer temperamento se fatores negativos atuam no corpo por muito tempo ou se eles se expressam fortemente. Sob a ação de fatores traumáticos, o tipo de temperamento determina a forma de manifestação da neurose: se será neurastenia, psicastenia, transtorno obsessivo-compulsivo ou histeria. É claro que a natureza da reação a certas dificuldades também desempenha um papel significativo aqui, e isso é determinado não apenas pelo tipo de temperamento, mas também pelo sistema de relações de vida de uma determinada pessoa. O conhecimento das características da resposta de uma pessoa a estímulos externos de um determinado temperamento, bem como os padrões gerais da atividade do sistema nervoso, nos ajudará a descobrir como e quem tem neuroses, quais fatores contribuem para seu desenvolvimento, como nós devemos nos comportar e como construir nossos relacionamentos com os outros, para prevenir o desenvolvimento de condições neuróticas. A interrupção do Tarnavsky Yu.B. pode ser evitada Publicações semelhantes |
Muitas vezes, qualquer um de nós tem que decidir a questão: fizemos a coisa certa neste ou naquele caso, reagimos a esta ou aquela observação, nosso relacionamento funcionou bem no trabalho, com vizinhos no apartamento ou escada, com parentes?
Em psicologia, eles usam outra característica, também relacionada à personalidade, - o conceito de "temperamento". Observando algumas características do comportamento de uma pessoa, as peculiaridades de suas reações às influências externas, os psicólogos dão-lhe uma das definições introduzidas em sua época por Hipócrates: "Sanguíneo", "fleumático", "colérico", "melancólico".
Aristóteles acreditava que as pessoas notáveis eram caracterizadas principalmente por traços melancólicos, e o filósofo Kant notou um talento especial entre as pessoas fleumáticas. Agora sabemos bem que ambos estavam errados: pessoas de habilidades brilhantes podem ter uma grande variedade de temperamentos. Vamos nos referir a exemplos históricos: Suvorov e Herzen eram sanguíneos, Pedro I e Pavlov eram coléricos, Gogol e Tchaikovsky eram melancólicos, Krylov e Kutuzov eram fleumáticos.
Anteriormente, já observamos que o tipo de sistema nervoso pode ser atribuído a forte ou fraco. Por sua vez, em algumas pessoas com um tipo forte, a excitação prevalece sobre a inibição, em outras, esses processos estão em equilíbrio. Porém, entre estes últimos, podem ser distinguidos indivíduos com maior ou menor mobilidade dos processos nervosos. Essas características do funcionamento do sistema nervoso são precisamente a base dos quatro temperamentos descritos por Hipócrates.Um tipo fraco corresponde a um tipo melancólico, um tipo forte desequilibrado corresponde a um tipo colérico, um tipo móvel forte equilibrado corresponde a um tipo sanguíneo, um tipo inerte forte equilibrado corresponde a um tipo fleumático.
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